ブログ - 昇華プリント専門｜オリジナルウェア・ユニフォーム制作｜絆工房

2022年12月5日2022年12月26日

気になる会社の絆のカタチを聞く

毎日話す直接部署の社員もいれば、遠くからその姿をちらりと見るだけの間接部門の社員もいます。

組織を経営していく楽しさと難しさを、
時に社員と一緒になって、時に孤独の中で１人決断しながら経営の舵を切っていく経営者。

そんな経営者と同じ立場の当社笠原が、【絆】を軸に取材したのが当社の「絆のカタチ」。
2ヶ月に1回発行のニューズレターで紹介しています。
ニューズレターは、顧客の皆様向けに郵送させていただいておりますが、バックナンバーも見たいというお客様のご希望にお応えして今回ネットにも掲載させていただくことになりました。

経営者の想いを知ることは日本経済のこれからの在り方を知ること。　

若き経営者のキラリと光る言葉から、高度経済とバブル経済の荒波をくぐり抜けたシニア経営者の燻し銀のような言葉まで
いろんな経営者の言葉をお聞き下さい。
自分の人生をより自分らしく楽しく生きる知恵やヒントが見つかりますよ。

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【絆のカタチ】No. 60過去と未来の命をつなぐお寺　宗鏡寺14代目住職・小原游堂様

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2022年11月6日2024年12月27日

働くことは自己を成長させること

現在は採用予定はございません

絆工房の仕事流儀とは

自分の今の能力やスキルを会社に貢献しながらスキルアップさせたい方、
そして、10年後独立を目指す人を応援しております。

週休2日制
勤務時間相談応　　　基本的には、８時半ー１７時半ですが、フルタイム・時短勤務も相談可能
交通費あり
社会保険完備

◉賃金・報酬

研修期間　3ヶ月¥1,052円　その後要相談

年１回　賃金に関する面談あり
正社員登用あり

私たち絆工房は、
特殊印刷技術の１つ「昇華」でオリジナルユニフォームを制作する専門製造メーカーですが、
その目指す経営組織形態はティール型組織をとっています。

ティール組織とは

Ⅰ　セルフマネジメント（自主経営）

絆工房は、自分の給料は自分で決定する権利が個々スタッフに持っています。

勤務年数に応じて給与と昇進が保障されている従来の年功序列型賃金から、
個々のスタッフが持てる専門性や知識を生かして会社に貢献し、その貢献度に応じて
会社に賃金交渉する機会があります。

自分の仕事を、いつ、どこでするかも自由。
フレックスタイムももちろん導入。
在宅ワーク、リモートワークも可能ですので、
「スキルアップしていづれはフリーランスで働きたい」
「今は子育てで忙しいので時短で働きたい」
「関東在住だけど、外注デザイナーとして働きたい」

誰かに言われたからやるのではなく、自主的に働き、
さらには自分の業務だけでなく経営にも興味のある方
絆工房では全てのスタッフに対して、経営参画のチャンスがあります。

２　ホールネス（全体性）

2012年に膨大な費用と４年の歳月をかけたGoogleの労働改革プロジェクト、
通称　プロジェクトアリストテレスに
生産性の高い組織は、単独で働くのではなくチームで働く組織の方が大きな成果をあげられる、と
の発表がありました。

スタッフ一人ひとりが「ありのままの自分」でいられる環境が、
会社の生産性に結びつくと、考えるティール組織。

組織内で心理的安全を保障しながら、すべてのメンバーが個性や長所を尊重することで、
最大限のチーム知性を生み出せる環境づくりを絆工房は取り組んでいます。

あなたの個性、長所を是非お聞かせ下さい。

３　エボリューショナリーパーパス（進化する目的）

将来起業する上で経営も学びたい方
ティール組織的な働き方に興味を持たれている方
現状に甘んじることなく「コンピタンシー」の考え方を持っている人

絆工房では、あなたの成長したいという熱量を応援しさらに加速化する会社。
仕事を通して、あなた自身の変容＝成長を応援します。

2022年9月14日2022年9月14日

絆工房の真の事業領域について

豊岡市日高町観音寺から現在の日高町浅倉に本社を移転しました。

遡ること2007年１0月のことでした。

移転当時から、有限会社MAGICの事業領域（事業ドメイン）は、「絆づくり」でした。
これは、社名がまだMAGICであった時からそうであり、
現在も変わりはありません。

「絆」は、
普段は、手にとって触れることもできなければ
目に見えるものでもありません。

でも、大きな自然災害や、
自分を見失った時の焦燥感を拠り所が必要となった時に
絆によって支えられます。

「絆」が特に社会的にクローズアップされたのが、
2011年に起きた東日本大震災。

災害時、物心両面で、
私たちを支えてくれた言葉が絆であり、
その年の12月に発表される「今年の漢字」は「絆」でした。

大震災という非常に大きな災難によって絆がクローズアップされました。
絆工房は、この「絆」というものに2007年の移転当時からフォーカスして事業領域としてきました。

それと同時にトレードマークも変更しました。

このマークの意味するところは、見ての通り、手と手が組み合わさったデザイン。
ベースとなったのは、万物の根源の陰陽を表現したタオマークをアレンジしました。
デザインは当社デザイナー橋本空。

2013年、商号変更を有限会社マジックから株式会社絆工房へと社名変更しました。

絆は世の中に溢れています。
自分では気がつかないうちに多くの人の絆によって
生かされています。

絆工房は、この「人の絆」「チームの絆」「組織の絆」「社会の絆」といった
目に見えない数々の「絆」を
オリジナルデザインの中に織り込んで
これからもユニフォーム作成を取り組んで参ります。

より詳しい会社概要は、こちらから

2022年9月5日2022年9月14日

【絆のカタチ】No. 60過去と未来の命をつなぐお寺　宗鏡寺14代目住職・小原游堂様

小京都と言われる情緒あふれる出石。透き通るような白さが特徴の出石焼きや、兵庫県最古の芝居小屋、永楽館があったりと歴史ある城下町。
今回の取材先は、出石にあるお寺、宗鏡寺（すきょうじ）。

いつもは商売を営む経営者に会う為に、お店のブランドそのものの意味を持つ「のれん」をくぐるのですが、今回は山門をくぐりました。
臨済宗、圓覚山宗鏡寺現住職、小原様に【絆】のお話しをうかがいます。

出石城から徒歩10分のところに宗鏡寺があります。
戦国大名、山名氏清公の菩提寺として1392年に創建され、江戸初期の禅僧沢庵宗彭が再興。
現住職は、14代目、小原游堂様（４３歳）です。

ー笠原　「小原さんは、このお寺で生まれた方ですか？」
ー小原さん　「いえ、熊本出身です。」

ー笠原　「熊本のご実家もお寺だったのですか？」
ー小原さん「いえ、それも違って両親は天ぷら屋を営んでいました。」

今回この取材をするきっかけになったのは、ご実家のてんぷら屋さんののれんのデータデザインを使って、
そのデザインの上に宗鏡寺の別名沢庵寺の「たくあん」という文字をいれたTシャツの制作依頼がきっかけでした。

ー笠原「そもそもどうして僧侶になろうと思われたんですか？」
ー小原さん「それは、私はちょっと変わった子供でしてね。幼い頃から死に対して畏怖の念を抱いていて、
おもちゃが壊れても悲しくなってお墓を建てるような子供でした。
でも壊れたからといって新しいものを買って欲しいとは不思議と思わなかったんです。
また、両親が共働きということもあって、おばあちゃんと過ごす時間が多く、一緒に毎日お地蔵さんに手を合わす環境で育ちました。
母親がお茶の稽古をしており、京都大徳寺と縁ができて、お土産話に小僧さんの話を聞くうちに自分も出家したくなり、願い出ました。両親は最初一時的なものと思っていたみたいですが、あまりにもしつこく私が言うので、『大徳寺の厳しい修行を目の当たりにすれば諦めるだろう』と連れていかれました。

結果、１３歳で臨済宗の大本山大徳寺聚光院で得度。

—笠原　「修行生活はどうでしたか？」
—小原さん「これが、楽しかったと言えば語弊があるのですが、苦になりませんでした。帰りたいとは一度も思いませんでした。ただ、そうは言ってもまだ中学生ですから、親の声を聞きたくて毎日電話しては泣いてました。」

その後、仏教系の花園大学を卒業、大徳寺専門道場で修行。２９才で宗鏡寺の住職に就任。

■【命の循環プロジェクト】

—笠原「宗鏡寺はどういうお寺でしょうか。」
ー小原さん「スピード重視、合理性重視の世の中の流れの反対をいくお寺といいましょうか。
今、【命の循環】プロジェクトというのを進めています。
宗鏡寺は400年の歴史があるお寺ですが、やはり老朽化が進んでおり去年から全面改築工事をスタートしました。
改築に使う木材は、外材ではなく、３代前の住職が植林したものを伐採して使います。
現在、自然乾燥しているところです。この乾燥は非常に時間がかかります。
年末に伐採した檜を、葉をつけたまま放置して水分を蒸発させます、それから翌年の梅雨入り前に搬出して製材です。
僕の生きているうちに工事が完了するかは分かりませんが、大切な技術の継承や但馬の自然環境を次世代への財産として繋いでいきたいと思っております。
過去の人と出会うことはないですが、伝統技術を通して過去の人と会話できる、そして過去と未来をつなぐ中継ぎのような感じのお寺です。」

■200年前というと江戸時代。江戸の宮大工の伝統技術に出会える場所

ー小原さん「そういう意味でも、過去と未来のつなぐ接点としての宗鏡寺でありたいと思います。」
ー笠原「今とても壮大なプロジェクトを行われているんですね。過去の人との絆を感じます。未来に対してはどうですか？
どんなお寺を目指しておられるのですか？」

ー小原さん「そうですね、お寺が、最先端にならないように気をつけております。
テクノロジーのように時代の先を行くというより、社会の受け皿のような存在でありたいです。
足の悪い人やお寺を参拝されたいということで、色んな人に楽に参拝できるようバリアフリーの話しも出たこともあり、実際にその足の不自由な
方を招き案内しましたところ、
「一生懸命に坂道を登って、段差のあるところも乗り越えてやっとお参りすることができた。有り難いことです。」と言われました。

お寺は修行する道場だと改めて気付かされました。
やはり、ある程度はアナログでなければなりません！
社会の価値観に当てはまらない人も一緒に修行出来る、そんなところが私の理想です。」

■目の前のことに一生懸命になること

ー笠原「人は、生きるか死ぬかを経験しないと一生懸命にならないですね。
僕も勤めていた会社が倒産、借金して起業した矢先に病気になり余命宣告されたんです。
このことがきっかけで、困難な事が起っても、命まで取られることはないと開きなおって挑戦してます。」

ー小原さん「そうですね、私も若い頃、生死の境に得るものがあるのでは？と崖に登ったことがあります。
でもその時に思い浮かんだのは母に対して申し訳ない気持ちでした。死を自らが作ってはだめです。
今を生きること。何か大きな事を成し遂げるよりも今を懸命に生きる事が大事です、
そして感謝の念を持つことじゃないでしょうか。」

圓覚山
宗鏡寺
〒668-0217 豊岡市出石町東條33

2022年8月26日

オリジナルクッションで親子で夏の思い出づくりに挑戦

１私たちの印刷技術を地元の若者に発信

夏の甲子園が終わりました。
甲子園が終わると暑い夏も終わったと感じます。

皆さんの夏はどんな夏だったでしょうか？
思い出に残るシーンや１日がありましたか？

さて、
８月23日、絆工房にかわいい子供達が３人が
お母様、おばあちゃまに連れられてオリジナルクションづくりの体験教室に
来られました。

絆工房のある豊岡市では、お店の人がその専門知識を無料でレクシャーしながら
地元の人たちにものづくり体験を通してと知ってもらう企画

「とくまるゼミナール」があります。

絆工房は毎回このゼミナールに参加し、
「印刷技術でこんな楽しい絆づくりが出来る」ことを
知ってもらっています。

今回は昇華プリントでオリジナルクッションづくり。

あらかじめ転写紙に印刷されたイラストをはさみでちょきちょき切って
クッションカバーに糊付けしてプレス。

糊つけが終わると小型プレス機でプリントし、
その後、カバーの中にワタの入ったクッションをぎゅぎゅっと押し込みます。

完成！

参加された親御さんからは
「お家で喜んでクッションを抱えて寝てます」と嬉しい言葉をいただきました。

２ものづくりは絆づくり

今夏も、コロナに振り回された夏となりました。

そんな中でも若者たちが夢にむかって諦めることなく挑戦しました。
その一つが冒頭にもあげた高校球児たち。

それを優勝した仙台育英の監督が一言で表現されました。

「青春って、すごく密」

若い人たちの夏の時間と私たち大人の夏の時間は
蜜度も
見える景色も
感じるものも
違います。

今年の夏も絆工房は、若い人たちと
一期一会で共有できる時間も持つことができました。

いつか
「小さい時親に連れられてクッションづくり作ったな」と
懐かしく思っていただければ
嬉しいです。

絆工房では
他にも中学生の職業体験「トライやるウィーク」
子どもたちに「ものづくりは楽しい！」を知ってもらうための
子どもたちがものづくり体験できる「おっとろっしゃ」（但馬弁でびっくり！）
にも定期的に参加しています。

子供は社会の宝

孤食、孤独死、孤立、「孤」が増えている時代に
絆のある社会づくりに当社の印刷技術で貢献していけたらと思います。

小さな子供達、まった来てね〜！

2022年8月8日2022年8月8日

【絆のカタチ】No. 59キズキ商会　木築基弘様

豊岡市にある大正15年創業の（株）キヅキ商会。建築資材を取り扱う商社です。

■新しいことをやるにはスピードが大事

今回は、代表取締役の木築基弘さん（５５歳）に話しを伺いました。ネットニュースや電子書籍といったデジタル媒体が情報収集の主流となる社会で、新聞や本屋さんが大好きという言い切る木築社長。何やら興味深い話しが聞けそうです。－笠原　「お父さんからいつ事業を引き継がれたのですか？」－木築さん「20年前ですが、継ぐというのは社員さんに対し失礼な言い方、転職であり、入社ですね。」－笠原　「どんなお父さんでしたか？」－木築　「とにかく嫌いで関わりたくなかったですねw。子どもは視野に入ってない感じ、邪魔もの扱いですね。その分、勉強しろ的な事も全く言われませんので、今思えば自由だったかも。」－笠原　「僕の父の口癖は『勉強しろ』でした。」－木築さん　「食事も、商売人の食卓という感じ。必ずニュースが流れ、会話もビジネストーク。実は、密かにこんな家庭は嫌だなって心の中では思っていました。だから家庭を持つようになって僕は、子供とは一緒に遊ぶのが大好き。休みの日は子供たちの様子を見ているだけで幸せなくらいです。」－笠原　「最高の学びは、反面教師であることですね。」－笠原「御社は専門商社ですが、具体的にはどんなものを扱っておられますか？」

－木築さん「人が住まう、暮らしのインフラ全般、といっても分かりにくいですね。創業は、コンクリート製造でした。その１年前の大正14年（1925年）5月23日に北但大震災が起こり、まさにコンクリートビジネスが、復興ビジネスになりました。そして、平成23年（2011年3月11日）には東日本大震災が起こりましたが、その年には、再生可能エネルギーである太陽光発電システムに関わり始めました。新しいことをやるには、スピードが大事。他を多少犠牲にしても太陽光発電にシフトしました。」

－笠原「お爺さんといい、木築さんといい、なんだか時代に合わせてうまくビジネス転換をされておられますね。まさにフロンティア。常に時代の波のアンテナを張って危機に対してすばやく反応できる人という印象です。」－木築さん「振り返ると、創業当時にやっていたことは今はほとんどやっていないんですよね。常に時代の変化に合わせていこうと思っていますが、その時に邪魔になるのが『計画』でもあります。落合陽一も『半歩先を読む思考法』という本を出してますが、コロナに限らず、半歩先のことしか私達には分からない。」－笠原「ニューノーマルになるということですね。アジャイルに物事を進めていくというか。」－木築さん「そんな意味でも僕は細かい経営計画を立てたことがないです。単にめんどくさがりの言い訳かも。」－笠原「様々な会やプロジェクトの役をされておられますから、めんどくさがりではないと思います。」－木築さん「頼まれると断れないというか、そこで自分に進化のためのプレッシャーをかけてるのかもしれませんけど、新しい事や人と出会うのはとても好きですね。僕の結婚式であちこちから来てくれた友人同士が共感で盛り上がってたのが「木築は転勤すると全く連絡してこない」という事。確かに、新しい場になじむことに意識も時間も奪われてしまい結果的に、過去と接することがなくなってしまうw。」－笠原「太陽光発電の未来はどうですか？」－木築さん「豊岡は、2050年までにカーボンゼロを目指して「地球温暖化防止対策室」が立ち上がりました。豊岡市は現在放棄農地での太陽光発電を導入していますが、これをもっと拡大していくことが大切だと思います。自然災害はコントロールできませんが、エネルギーの蓄電や調整は可能です。

今、大手企業が土地を借りて太陽光発電を積極的に取り組んでいますが、地元の人が事業者なのが大切。行政とも連携して災害に対して強い街づくりも目指していければと思っています。」

－笠原「太陽光発電の未来を含めてフロンティアとしてどう時代を見据えていますか？」－木築さん「コロナで、益々新たなインフラ整備が求められています。より安心、安全、健康へのこだわりが強くなってきています。以前の商社は顧客に情報提供のみでよかったことが、今は、コーディネート機能も求められてきていますし、それらをプロとしてやれないと生き残る価値はありません。」

■次世代と地元の未来を切り開く会社に

－笠原「例えば、ユーザーのサポート体制もそうですね。」－木築さん「相手の立場になると、必然的にそうなります。様々な方々の気持ちになるためにも、大切にしてるのがバランス感覚ですかね。記憶に残ってる創業者の祖父の言葉が「何事もバランスが大事」でした。今、インターネットの情報は、アルゴリズムにより、自分が見たくない情報は遮断され、自分が見たい情報しか見えなくなるフィルターバブルが起こっています。また、自分の意見と同じような意見を閉鎖的空間内でコミュニケーションを繰り返して、その結果、特定の信念のみが強くなるというエコーチェンバー現象も起こっています。偏った情報がSNS内で氾濫している状態。こうなると、ある物事に対して客観視ができなくなってしまいます。常にアンテナをはってその変化をバランス感覚を、持ち続けてることが必要だと思っています。」

−笠原「それが流行なのか潮流なのか、見極めるということでしょうか。流行は一過性のものですが。潮流は繰り返しますから、予兆からの潮目の判断力が求められる時代ですね。」

以上

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2022年7月27日2022年7月27日

【ブランケット】絵本作家金澤麻由子氏のペットたちが絵本から飛び出した！

金澤麻由子さんは、
神戸市生まれ。
2012年「てんからのおくりもの」で文部科学大臣賞（最優秀賞）を受賞し、絵本作家デビュー。
2014年　処女作「ぼくぱぐ」（出版ワークス・河出書房新社）が出版されるとたちまち重版し
日本だけにとどまらず、海外翻訳本も多数出版されています。

そんな彼女の手書き絵本に登場する小さな生き物たちに共通するのは
命の大切さと命の儚さ。

ブランケットの中のパグは「かわいい」の一言ですが、
ただ、このかわいいという言葉の定義は、単に表面的なものではなく哲学的なものであると
金澤さんは言われています。
そしてかわいいは「もののあはれ」という日本人の心につながっているとも。

このもののあはれを是非ブランケットの中のパグ犬の瞳から感じとってください。
小さきもののはかなさを、お子さまと一緒に膝かけて話してみてください。

小さくてか弱き命を包み込むように大切に愛でる日本人の心を忘れないでいたいですね・・

これから出産されるご家族へのプレゼントに
小さい我が子のお誕生日プレゼントに

もちろん、大人の私達でも
職場のクーラー冷え対策に
お昼寝ブランケットに動物たちの瞳とあたたかい命に柔らかくつつまれてくださいね。

主人待つ、振り向き風に　サクラ舞う

見返り美人、ならぬ見返りプードルブランケットも。

「ねえね、早くお散歩いかない？」の声が聞こえてきそうな。。。

金澤様の魂がこめられた商品は、
ミンネでご購入いただきます。
https://minne.com/items/32878359

https://minne.com/@bokupug

絆工房ではこのようなオリジナルデザインのブランケットも制作可能でございます。

絆工房も商品に魂を込めて皆様に商品をお届けしたいと思っております。

あなたもあなたの作品をプ絆工房のプリント技術で世に発信してみませんか？

669-5315
兵庫県豊岡市日高町浅倉243
0796-43-2880

2022年6月29日2022年6月30日

【夏休み工作！】君の未来を１枚のTシャツに思いっきり描く夏休み

夏といえば、海、そうめん、かき氷、そしてTシャツの季節！

絆工房が会員にもなっている
日本オリジナルTシャツ協会、通称「オリT協会」が開催する
オリジナルTシャツコンテストが今年も開催します！

今回は特別支援学校の生徒さんを対象に「みらいのせかい」をイメージしたデザインを募集。

入選作品は白Ｔシャツにプリントして作者へお送りします。

今年もたくさんのご応募をお待ちしております！

いろいろあった2022年。今までの夏とはちょっとした２０２２の夏の思い出づくりに
今年ならではのデザインを制作してみませんか？

詳細はこちらのページ→日本オリジナルTシャツ協会

猛暑の日々が続きます。

どうぞ皆様体調にはくれぐれもお気をつけ下さいませ！

そして夏の思い出づくりと言えば、
絆工房も「夏の思い出づくり」をやります!

日程が決まり次第詳細は、HPやSNSでお知らせしますので
ぜひこの機会に↓保存して下さいね

twitter       https://twitter.com/kizunakobo
Instagram     https://www.instagram.com/kizunakobo_insta/

2022年5月9日2022年5月11日

絆工房クリエーターが手がけるROKUブランド、てづバデビュー！

当社スタッフが『アート&てづくりバザール in Kobe』に出店しました！

長〜いGW、皆さんはいかがお過ごしでしたか？

天気がいい日が続いたこともあり、そして何よりも
自粛規制緩和直後のGW。啓蟄の如く、待ってましたとばかり青空の下
各地でイベントが開催。

絆工房には、デザイナーやクリエーターが在籍していますが、
そのうちの人が、5月4日神戸で開催された「アート＆てづくりバザールin kobe」に
自ら手がけるアパレルブランド「ROKU」のグッズを出店しました。

『ROKU』ブランドとは

『ROKU』ロクは、デザイナーが飼っている愛犬の名前。
元気がいい柴犬。

絆工房でもモデル犬として様々な商品で登場しています。

ポスターになったり・・・

マグカップになったり・・・

今までは、写真のリアルなROKUでしたがこの度、
イラスト・キャラクターが誕生！

カラフルバージョンのROKUも。

ROKUもコロナで思いっきり外で飛び回ることができずにいました。
ようやく規制緩和ということもあり活躍の場を会社から外に広げましたよ。

まずは、5月4日神戸で開催された「アート＆てづくりバザールin kobe」で
Tシャツやマルシェバック、ステッカー、ワッペンとなって出店しました！

まさに晴天日より

出品されたものを1部ご紹介

総柄シャツ

ロクが散りばめられた総柄シャツ
着るだけでなんかテンションが上がる。
これを着て愛犬のお散歩するのも楽しいですね！

Tシャツ

動きやすいビッグTシャツ
大きめだから男女とも着られる♪

当日のさらに詳しい情報および商品ランナップは
ROKUブランド公式twitterから見れます

いかがでしたでしょうか。
社内モデルだけにとどまらず、様々な場所で思いっきり駆け巡る
ROKUブランド。

犬派でも猫派という枠にとらわれず、気に入った方はぜひフォローよろしくお願います！

オリジナルブランドを昇華転写技術で商品化できる絆工房

絆工房は、特殊印刷技術である昇華転写技術でオリジナルユニフォームや
オリジナルデザインを製作する会社です。

昇華転写技術とは、
インクをTシャツに載せるプリントとは違って
Tシャツの生地を転写紙を使って高温で真空圧着させて
生地繊維まで染めてしまうプリント技術。

ロクブランドも
総柄シャツは昇華転写プリント
ビックTは、シルクスクリーン印刷と
両方あり、それぞれ印刷する素材に合わせて技術を使い分けました。

（ちなみに昇華転写印刷はポリエステル生地100%に限定されます）

昇華転写印刷された生地がどうなっているのか、
百聞は一見に如かず
動画で見てみましょう！

これにより、剥がれや色落ちがありません。
原液漂白剤ハイターをかけても色褪せなし。
こちらも動画でご紹介。

これにより
洗濯をしていて
「あ！色移りしている」「色が落ちた！」ということも防げますよ。

ROKUブランドは、絆工房の印刷技術を使って誕生しました。

そして、
印刷技術の会社である絆工房のもう一つの特徴は、
技術を使ってスタッフの夢を応援する会社でもあります。

ティール組織的な働き方を推奨しているため、
それぞれ自分のスキルや技術をうまく会社の技術を生かして

オリジナルブランドを設立、または独立しているスタッフも。

あなたも、ROKUブランドのように
オリジナルデザインでアパレルブランドを立ち上げてみたい方
デザインができるけど、印刷会社が見つからない方
デザインができないけど、ものづくりをしたい方
絆工房は、クリエーター様、デザイナー様を随時募集しております。
（募集ページは、こちら）

さらには、会社に1日8時間縛られたくない方もまずはお気軽に
お知らせください。

ROKUは、神戸に飛び出しました！

あなたも、新しいものづくりの世界に飛び出してみませんか？

2022年2月8日2022年5月11日

勉強意欲に燃えてます！

笠：この時間はTMくんが、真に楽しく働ける環境を整えて行くために話を聞かせてください。

TMくん：会長が読んでおられる本を教えていただけませんか？
また、その中のおすすめの本を教えてください。

笠：OK！です
僕の読んでる本は基本的に自己啓発とか、マーケティングに沿った内容が多いですね。特に最近よく読むのは組織に関する本で、人の行動心理学に根ざした内容なんかもあります。
人がやる気を出す、モチベーション高く仕事を取り組める状態とは？みたいなことが興味ありです。
以前から当社＝絆工房ゲームの構築をしたいと言ってたと思います。それを組み立てる部品＝仕組みづくりに没頭しています。

TMくん：人生の質を高めていけたらと思っています。その為にもっと質の高い情報に触れたいと思います。

笠：なるほど・・・
それには先ずTMくんの夢をできるだけクリヤーにすること、それがモチベーションの源泉に成るからね！😊

笠：ところで、下記の図を見たことがありますか？
人生について、俯瞰して見渡すと下記のような構造になっていて、その要素とバランスが大事だと云うことが描かれています。

TMくん：見たことはあるかも知れませんが、詳しくは知りません。
教えて下さい。

笠：そうですか、実は上の図→絆経営は当社の企業を僕なりに考えてみました。企業は２つの面から出来ている
・一つは事業＝取り扱っている商品・サービスです。
・二つ目はそれを支えている人→組織です。
よく会社が調子が悪くなった時にフォーカスし検討することに成るのは事業で扱っているモノです。しかし、それを開発したり運用しているのは組織です。ですから、どっちが重要かと言えば圧倒的に組織の方ということになります。ですから、その組織を強化するためにもティール型組織に挑戦しているところです。

TMくん：なるほど・・・解りました。僕はそこまで深く考えたり、そこに気付くことが無かったですね。

笠：下の図＝人生の構造の方はいかがですか？

TMくん：バランスですね！　自分に当てはめて、もっとよく考えて見たいと思います。

笠：では次回までに、考えた結果を聞かせて下さい。
TMくんの成長を支援していきたいと考えています。
仕事を真に楽しんで下さい😊